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Voluntários

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Entrevista com o voluntário Jefferson dos Santos, 38,
coordenador de processos e tecnologia da informação do Magazine Luiza.

 

     Franca Viva - Como você conheceu a Franca Viva?

     Jefferson: Estou morando em Franca há dois anos apenas. Mudei para cá para trabalhar no Magazine Luiza. Conheci a ONG através do comentário de alguns colegas de trabalho que já participavam da ONG como voluntários.

     Franca Viva - Qual a importância do trabalho voluntário?

     Jefferson: Vejo esta importância em duas vertentes. A Pessoal e a Social. Pessoal porque posso retribuir e compartilhar as oportunidades que eu tive na vida com outras pessoas. Social porque a ONG precisa de pessoas para funcionar. A junção dessas duas vertentes é a importância do trabalho voluntário.

     Franca Viva - Dos projetos desenvolvidos pela ONG, qual mais te agradou?

     Jefferson: Procuro participar de todos. Não perco nenhum. Não tenho uma preferência, mas a formatura é um momento mágico. A formatura, mesmo sendo simples como foi a última, tem um sabor especial.

     Franca Viva - O que pode ser feito para melhorar o trabalho da ONG?

     Jefferson: Acho que isso está mais voltado aos voluntários. Não está na direção da ONG. Ter que ter uma continuidade do trabalho dos voluntários. Tem cinco ou seis voluntários que sempre estão lá, os outros não. Acho que tem que ser voluntário, pelo menos, um ano inteiro. Um trabalho interessante seria a manutenção dos voluntários.

     Franca Viva - Tem alguma história marcante nesse período que você trabalha na Franca Viva?

     Jefferson: Aquele evento do dia das mães foi marcante. Aquelas redações que demonstraram a história de cada mãe foram muito boas. Mães guerreiras. Ver a alegria delas por coisas simples ou pelo reconhecimento de um bom trabalho do filho. Demonstrações de carinho dos filhos e da ONG para as mães. Foi muito legal. Esse evento, sem dúvida, foi o mais marcante para mim.

     Franca Viva - Por que são poucas empresas que investem em ONGs?

     Jefferson: Muitas empresas tem baixa consciência da importância disso. De uma maneira geral também há uma desconfiança em cima das ONGs. Muitas vezes não são pessoas sérias que tomam conta da ONG e aí o empresariado não investe. A ONG Franca Viva não tem isso. Todo mundo conhece os propósitos e os projetos.

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